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PO：設計師跳脫傳統的限制，發揮及其創意。在PO：系列中，我們設計師始終追求創造外型

與功能突破常規的作品。致力從設計中改良產品，以達到功能與觀賞性的平衡。

從每件設計中發現，產品往往隱藏著一連串的可造性。 PO：名字和精神源自一位後現代思想家 Edward De Bono的 PO 觀念。

這是種另類的思考方法，目的以較新穎且富有創意的思想去解決問題，幫助突破現有框架，產生連自己都感到驚訝的創造力。

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長照的愛與關懷3（中央社記者黃旭昇新北市13日電）新北市八里區中山路台灣天主教安老院，半世紀以來，照顧無數孤苦無依的老人，可說是長照的先驅，也是長照的典範，歷年來主事的修女和所有照顧人員，讓外界由衷的感佩。

台灣天主教安老院，今年初舉行新建大樓落成啟用，一磚一瓦是集合眾人的力量，以自動捐款、辦路跑活動、園遊會、透過網路宣傳、媒體報導，院內老人自己做手工義賣、公益與慈善團體協力，一起完成心願。

安老院董事長修女顧志珍表示，安老院是法國蘭都聖若瑟母院安貧小姐妹會，於民國57年派遣4位不同國籍的修女們搭船從香港來到台灣，最早設立在汐止，後來遷移到新北市八里區現址。

安老院表示，法國籍創辦人修女余剛貞堅持不接受公部門挹注，也不收取長輩金錢，由一群無私大愛的修女，全心為健康欠佳、行動不便、生活無法自理的70歲以上長輩，不分性別，免費提供終身安養。

安老院不分國籍與宗教，好像小型聯合國一般，多是來自蘇格蘭、哥倫比亞、台灣、上海、香港、新加坡等年長的修女，照顧一群老人。

修女們不靠政府，依照「安貧」的理念，僅接受外界捐款。半世紀以來，陪伴上千名長者走完人生旅程。照顧孤苦無依的貧病長者過程，生活開銷仰賴修女們挨家挨戶募款或社會各界愛心捐贈。

顧志珍修女表示，長輩們賴以維生的家園年久失修，經歷地震、風災及海風侵蝕，建物多處龜裂漏水，管線老舊危及安全。改建經費高達新台幣4億多元，教會雖對外募款，但僅得數千萬元。

興建籌募過程備感艱辛，新北市藥師公會曾攜手為孤苦無依的老人築溫暖的家，也協助舉辦慈善馬拉松路跑，盼民眾成為重建過程的最有力陪跑者。重建也獲得扶輪社、藥師、紅十字會、路竹會等志工捐輸，但畢竟杯水車薪。

不過，積沙成塔的信念從未中斷，外界參訪安老院的來賓，對長輩與修女們的互動，充滿親切與信任。

長期關心安老院的新北藥師公會公益委員會主委吳明慧說，今年9月還要去慶生。愈深入了解安老院，愈讓人感動，除接待的洪修女比較年輕，其餘的修女都是老人，老修女忙著餵老人吃點心，老修女忙著整理環境，令人感動。

一些志工團體居家生活探視關懷長輩時，有成員全家出動，有人帶動唱，安老院的銀髮族拿著手工藝品義賣，大家在歌聲中切蛋糕，充滿溫馨。幾名長者低頭做手工藝，修女幫老人洗澡、換尿布，志工陪老人畫畫。

前往探視的藥師陳錦煌感慨，想起自己年邁父親些微失智，做事到了一半就常忘記了。他說，「我們都會老，以後也需要幫助。」

藥師郭榮木說，安老院的銀髮長輩，努力的做手工藝義賣，以自己的力量，活出生命價值與尊嚴，表情顯現感謝與滿足。

安老院「天使的雙翅出現裂縫」，新院區規劃獨立套房及相關空間，透過各界修復雙翅的力量，讓大愛生生不息。

顧志珍修女說，幸虧前高鐵董事長歐晉德幫忙，找來潤泰集團總裁尹衍樑大力資助，及許多慈善企業家贊助，費時2年多終於興建完成新大樓，所有奉獻的慈善家、企業或個人，都以麥穗造型臚列表達感恩。

重建的安老院依舊讓無依長者，生活環境更好，並收容更多長者，以愛陪伴他們走過生命中的最後旅程。

安老院主任涂阿菊表示，新建完成的安老院可收容78床，其中有5床為夫妻床，餘為單人床，聘33名照顧人員和工作人員，並陸續審核申請入住的長輩。

在各界發揮人飢己飢、人溺己溺的愛心，以棉薄之力，雪中送炭，給需要幫助的弱勢。加上企業家臨門一腳，終於建精選優惠 築起新家。

新北市長朱立倫今年初在啟用典禮時，由歐晉德等人帶領，參觀安老院的房間和各項設備。朱立倫盛讚安老院主事的修女和所有照顧人員的用心，讓年老無依的長輩有了依靠，是長照的先驅，期待社會上更多善心人士，共同關心長輩。1051113

【記者張廷玉台北報導】立法院預算中心13日對106年度海基會預算評估報告指出，海基會人事費編列1億3746萬元，占總支出的比率近5成，平均每名員工年人事費達120萬6000元，部分單位的主管待遇，甚至高於部會政務次長。

位在台北大直精華地段的海基會大樓，外觀相當氣派，但現在卻被質疑是肥貓單位。3、4樓明明可以出租給民間單位賺錢，卻6次流標，海基會今年已經預估要虧5300萬，立委質疑海基會浮編公帑，海基會坦承有疏失，將凍結人事節省開支。

520之後兩岸關係進入冷淡期，負責兩岸協商和參訪的海基會，業務也陷入停擺，但根據立法院預算中心最新數據，業務量減少的海基會，預算8成來自政府補助，106年編列了1億3746萬元人事費，佔總支出將近5成，員工平均年薪高達120萬。

國民黨立委李彥秀說，「到底需不需要這樣的預算，我相信在野黨會好好地評估跟把關。」民進黨立委吳琪銘也指出，「還是認為人事費有過高，因為現在兩岸的協商機制都已經停擺。」

不分朝野砲口一致，海基會無用武之地就算了，卻還先預估106年將虧損5300多萬，和前兩年相比足足多估了2倍！財源已經窘迫，海基會本來要把大樓內3樓和4樓共686坪出租賺租金，卻6度流標沒人要租。海基會副秘書長兼發言人李麗珍坦承，「有一些人員我們就不補了，一個人可以做兩個職位，讓這個人事費降下來。」

海基會強調，一定會通盤檢討。兩岸關係已經停擺，人民納稅的血汗錢又不知道都花到哪兒去了，給外界的觀感非常不好。2016/11/13

下面附上一則新聞讓大家了解時事

雖然印地安人沒能拿下本年度的世界大賽冠軍，幫助克里夫蘭地區重返榮耀，但是在不被看好的情況下，硬是一路過關斬將，並且將小熊隊逼上絕境，部落軍團本賽季的表現，已經值得所有人的尊敬了。

而將球隊打造成現在這樣的勁旅的總教練Terry Francona，自然是功不可沒，印地安人也為了獎勵他的辛勞，免出門決定執行他合約中的2019年和20年的球隊選擇權，由此確定他將會再執掌印地安人兵符至少四年，繼續帶領球隊挑戰冠軍。

Francona在2013年接任印地安人教頭以來，已經拿下352勝了，並打進2次季後賽，在13年也曾獲選為年度最佳教練，這幾年他也發揮冠軍教頭的本色，將大部分是新血的印地安人打造成一支百戰之師。

印地安人隊的棒球營運總裁Chris Antonetti說，Francona總是能和球員們建立深厚的感情，並且能將他們放在最適合的位置上，以發揮出他們最大的能力，在季後賽你所需要做的就是信任他，他會帶給你勝利，能和他一同任事是自己的榮幸。

雖然印地安人沒能達成今年的終極目標，但是在一度曾少了Carlos Carrasco和Danny Salazar兩大先發，並且Trevor Bauer突然傷到手指的情況下，印地安人今年所達成的成就實在讓人感到不可思議，而這很大一部分，要歸功於Francona得調兵遣將，極大的活化了自己投手群的輪值，彌補了自己球隊的弱點，也讓Andrew Miller一戰成名。無怪乎印地安人球團，這麼著急著要把他留下來。

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